Результаты исследований психологии офисных работников
Проведя серию исследований относительно занятости и степени производительности офисных сотрудников различных стран мира, британские ученые пришли к неутешительным выводам — умным и добросовестным сотрудникам противопоказано поручать выполнение нескольких задач одновременно.
Такое поведение характерно для 50% опрошенных
Любая фирма стремится подбирать продвинутых и умственно развитых специалистов для работы в офисе. Британские ученые компании «Steelcase» провели ряд исследований и доказали, что решать несколько задач параллельно для сотрудника с высокими умственными показателями довольно трудно. В эксперименте приняли участие представители порядка 17 стран мира общим числом 10 тыс чел. Результаты оказались неутешительными — стрессовая ситуация может возникнуть совершенно неожиданно, если продвинутому сотруднику поручить решение нескольких проблем одновременно.
Высоко развитый сотрудник старается сосредоточиться на всех вопросах, ему непросто выбрать одну задачу, чтобы решить другие потом в порядке очереди. Именно по данной причине умные сотрудники намного чаще других страдают от чувства неполноценности и ошибочного сознания собственной профнепригодности. В отличие от них обычные среднестатистические офисные сотрудники не обращают внимания на такие проблемы. Постоянно проводимые социологические опросы и исследования доказали, что в течение одного рабочего дня среднестатистический сотрудник офиса принимает до 200 сообщений на смартфоне, на его мониторе одновременно висит до 8 программ.
Каждые три минуты обычный сотрудник отвлекается от своей основной работы каждые несколько минут для того, чтобы заменить черный картридж hp 901, отправить и принять почту и прочее. Следует заметить, что на сегодняшний день огромное количество сервисных центров предлагают свои услуги по обслуживанию офисной техники. Поэтому заменить черный картридж 121xl можно, не отвлекаясь от работы.
