Методика создана Т. Лири, Г. Лефоржем, Р. Сазеком в 1954 году и предназначена для исследования представлений субъекта о себе и идеальном "Я", а также для изучения взаимоотношений в малых группах. С помощью данной методики выявляется преобладающий тип отношений к людям в самооценке и взаимооценке.
При исследовании межличностных отношений наиболее часто выделяются два фактора: доминирование - подчинение и дружелюбие - агрессивность. Именно эти факторы определяют общее впечатление о человеке в процессах межличностного восприятия. Они названы в числе главных компонент при анализе стиля межличностного поведения.
Для представления основных социальных ориентации Т. Лири разработал условную схему в виде круга, разделенного на секторы. В этом круге по горизонтальным и вертикальным осям обозначены четыре ориентации: доминирование - подчинение, дружелюбие - агрессивность. В свою очередь эти секторы разделены на восемь - соответственно более частным отношениям.Схема Т. Лири основана на предположении, что чем ближе результаты испытуемого к центру окружности, тем сильнее взаимосвязь этих двух переменных. Расстояние полученных показателей от центра окружности указывает на адаптивность или экстремальность интерперсонального поведения.
8 типов отношения к окружающим представленных в тесте:
- АВТОРИТАРНЫЙ СТИЛЬ
- ЭГОИСТИЧЕСКИЙ СТИЛЬ
- АГРЕССИВНЫЙ СТИЛЬ
- ПОДОЗРИТЕЛЬНЫЙ СТИЛЬ
- ПОДЧИНЯЕМЫЙ СТИЛЬ
- ЗАВИСИМЫЙ СТИЛЬ
- ДРУЖЕЛЮБНЫЙ СТИЛЬ
- АЛЬТРУИСТИЧЕСКИЙ СТИЛЬ
Инструкция.
Выбирайте утвердительный ответ для тех определений, которые соответствуют Вашему представлению о себе, другими словами, описывайте актуальное состояние своего "Я"
Согласно методике, тест желательно делать дважды. Причем, второй раз - описывайте представление об идеальном типе, идеальном "Я".
Интерпретация результатов актуального и идеального "Я" не должно значительно различаться.