Особенности оценки условий труда
Этот закон предусмотрен для всех работодателей и индивидуальных предпринимателей, у которых работники официально оформлены и с ними заключен трудовой договор. Оценка условий производится для того, чтобы увидеть есть ли угроза для жизни людей на фабрике или заводе. Какие негативные факторы и как они влияют на человека.
В общем, условия труда делят на четыре класса: оптимальный, опасный, вредный и допустимый. Работодатель точно также как и работник имеет свои права и обязанности. Он, во-первых, может провести внепланово оценку условий, в которых работают люди. Платит за эту процедуру работодатель и может потребовать подтверждение результатов. Затем обжаловать действия организации, которая проводила эту процедуру.
Работодатель обязан проводить такие проверки на предприятии, предоставлять все необходимые документы, ознакомить всех работников с результатами проведенной процедуры. И если условия работы негативно влияют на здоровье, обязательно проводить мероприятия, которые их бы улучшили.
Работники тоже имеют свои права и в том числе обязанности. Они могут присутствовать на рабочем месте при проведении оценки условий работы. Если что-то хотят выяснить, то имеют право, обратится к организации или представителю и выяснить все интересующие их вопросы. Также все рабочие должны ознакомиться с результатами процедуры, и если есть основания, обжаловать в соответствии с определенными законами.
А организация, которая проводит оценку условий труда, тоже обязана показать все документы. Они подтверждают, что соответствуют требованиям и могут проводить проверку. Если работодатель отказался улучшить условия работы, то организация имеет право отказаться от проведения процедуры. Перед тем, как провести эту работу, нужно утвердить все рабочие места, на которых будет проводиться оценка. В состав комиссии входит специалист по охране труда и представители работодателя. Внеплановые проверки организовывают в тех случаях, когда меняется технологический процесс, состав материалов, уровень влияния на работников опасных факторов, несчастный случай и другое.
