Что такое целевое обучение и в чем его преимущества
Будущее молодых людей, парней и девушек, во многом зависит от того, какую профессию они выберут. Естественно каждому хотелось бы, чтобы качество его жизни было высоким, а для этого необходимо иметь достойный доход. Так что получение качественного образования это важный момент с точки зрения обеспечения такого дохода и для этого абитуриенты стараются поступать в солидные ВУЗы, способные обеспечить такое образование.
С другой стороны, многие предприятия заинтересованы в том, чтобы принять на работу специалистов, имеющих профильное образование, причем с учетом специфики их работы. Решением проблемы становится заключение договора с выпускниками школ, по которому предприятие направляет их в университеты, чтобы пройти Целевое обучение и в дальнейшем принять их на работу.
Преимущества для заказчика и абитуриента
Заключение подобных договоров выгодно обеим сторонам, ведь в результате, студент, окончивший учебу, точно знает, что у него есть место дальнейшей работы, причем с определенными условиями и уровнем заработка. Но и предприятие получает специалиста, который прошел подготовку по определенному профилю и готов работать в тех условиях, которые ему предлагаются. Кроме того и в ВУЗах прием таких абитуриентов проводится по специально установленной квоте, причем на бюджетные места, что опять же выгодно потенциальным студентам, ведь их обучение оплачивается за счет бюджетных средств.
Бывают ситуации, когда молодым людям предлагается поступить в университет на целевое обучение и совмещать учебу с работой на предприятии по данной специальности. Кроме того и само предприятие заказчик осуществляет поддержку своего студента, может быть в материальном плане, может быть предоставляя жилье, да и другие варианты поощрения есть. В соответствии с Законодательством страны, в случае, если заказчиком будут нарушены условия трудоустройства, или же выпускник ВУЗа откажется работать на предприятии заказчике, они должны будут выплатить штраф.
Причем выпускник платит штраф высшему учебному заведению в сумме, потраченной на обучение, а заказчик должен будет выплатить выпускнику сумму в размере трех среднемесячных зарплат. В свою очередь Правительство страны ежегодно устанавливает размер квоты для тех, кто заинтересован в целевом обучении, так чтобы можно было подкорректировать свои планы и абитуриентам и заказчикам. На сегодняшний день целевое обучение это очень выгодный вариант для абитуриентов, но и предприятия заказчики, также в нем заинтересованы, так как пополняют штат подготовленными специалистами.
